公司动态
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2016-06-17
新航城公司组织新入员工对在建项目进行参观学习
为使新入职员熟悉公司项目及相关业务，2016年6月2日北京新航城控股有限司人力资源部与项目管理部特别组织新入职员工到项目管理部以及施工现场外围进行实地参观学习。 通过这次参观学习，新员工们认识到理论与实践之间的差距，开拓了视野更新了思维，并且对我们公司的口号“服务新机场，建设新航城...
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2016-06-17
合约管理部坚持风险预控理念，推进精细化管理
为适应新航城公司成本管理的需要，加强投资控制，严控洽商、变更管理，树立全员全过程成本管理的观念。近日，新航城公司合约管理部组织项目管理部、项目管理公司、全过程造价咨询公司、监理单位召开《工程变更、洽商（签证）管理实施细则》的学习。 培训内容涉及：洽商、变更产生的原因；洽商、变更的分类、级别；洽...
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2016-06-06
新航城公司６月份新员工入职培训
-----以诚感人者，人亦诚而应 为使新员工更加了解公司的历史、政策、企业文化；公司人力资源部联合党办于2016年6月1日为新入职的8名员工进行了“新员工入职”培训。 培训中人力资源部张云龙为新入职员...
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2016-06-06
合约管理部：结合业务工作，落实两学一做
在公司开展“两学一做”系列教育活动后，为进一步巩固作风建设成果，切实加强廉洁自律工作，营造风清气正的工作氛围，2016年5月26日，合约管理部组织召开5月份经营例会，项目管理公司、监理单位、全过程造价咨询公司参加。 会上，各参见方依次汇报了5月份...
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2016-05-19
新航城公司建立企业文化读书墙
为实现“让员工每一年在公司都能够增长知识和技能”的目标，创造出“多读书，读好书”的优秀企业文化氛围，人力资源部以公司员工填报的读书计划书单为内容，协同工会精心策划建立了新航城公司企业文化读书墙。 我们希望，通过这简简单单的一面墙，大家可以利用间歇...
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